TOEIC® (TEST OF ENGLISH FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION^TM) to egzamin sprawdzający znajomość języka angielskiego w biznesie na poziomie od średniozaawansowanego do zaawansowanego. Egzamin ten przeznaczony jest dla osób, dla których angielski nie jest językiem ojczystym, zapewnia precyzyjny pomiar umiejętności językowych, w zakresie rozumienia ze słuchu, czytania i gramatyki. Rocznie zdawany przez ponad 4,5 miliona osób, egzamin TOEIC® jest znanym na całym świecie narzędziem pomiaru znajomości języka angielskiego, wymaganej w środowisku pracy.

Egzamin TOEIC® może być wykorzystywany przez firmy na dwa sposoby.

1) Jako narzędzie rekrutacyjne; wyniki egzaminu TOEIC® można stosować by określić minimalne wymogi znajomości języka dla poszczególnych stanowisk w Państwa firmie. Dobre wyniki egzaminu TOEIC® wskazują na odpowiednie przygotowanie i zdolność kandydata do pracy w środowisku międzynarodowym, oraz do skutecznego komunikowania się z Państwa klientami, dostawcami i innymi pracownikami.

2) Jako narzędzie certyfikacji; można stosować wyniki egzaminu TOEIC® w ramach programów szkoleniowych w celu:


• rozwijania niezbędnych umiejętności językowych u pracowników;
  
• ustalenia, którzy pracownicy potrzebują kontynuacji szkolenia językowego; wyznaczenia celów nauki oraz monitorowania postępów;
  
• sprawdzenia, czy dana osoba wystarczająco dobrze zna język angielski, aby móc uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych w tym języku i z nich korzystać;
  
• podejmowania decyzji w zakresie awansowania pracowników - w przypadku stanowisk wymagających znajomości języka angielskiego.

Zdający otrzymują Tabelę Sprawności Językowych, którą można zamieścić w CV przy wyniku TOEIC®. Tabela przedstawia możliwe wyniki i odpowiadający im poziom języka angielskiego, innymi słowy stwarza obraz umiejętności danej osoby. Jest to skuteczne narzędzie, które świetnie sprawdza się jako element cyklu rekrutacyjnego.

Firmy korzystają z egzaminu TOEIC® by usprawnić:

• proces rekrutacji,
  
• szkolenia,
  
• metody oceny międzynarodowej mobilności pracowników,
• procesów awansów wewnętrznych. 

Więcej…

Kontakt z konsultantem ETS Europe ułatwi Państwu wdrożenie TOEIC® do procesów HR w Państwa firmie.

Studium przypadku: Wyznaczanie celów korporacyjnych w Renault-Nissan 
W firmie Renault przyjmuje, że do komunikowania się z klientami i współpracownikami na całym świecie niezbędna jest określona znajomość języka angielskiego.

Polecamy lekturę naszego dokumentu „Wyznaczanie standardu oceny znajomości języka angielskiego w biznesie”, w którym informujemy, w jaki sposób można wykorzystać egzamin TOEIC® do swoich potrzeb.

Więcej informacji  o egzaminie TOEIC®

Do góry

Drukuj