ETS Europe oferuje firmom dwa kompleksowe rozwiązania pakietowe.
1)    Rozwiązanie rekrutacyjne: oferujemy kompleksowe rozwiązanie, które spełni Państwa potrzeby rekrutacyjne. Polecamy stosowanie naszego rozwiązania w procesie selekcji kandydatów, gdy jednym z kryteriów jest znajomość języka obcego.
2)    Rozwiązanie szkoleniowe: oferujemy kompletne rozwiązanie, które można wdrożyć do Państwa programów szkoleniowych. Nasze rozwiązanie, dostosowane do Państwa potrzeb, pomoże w wyznaczeniu odpowiednich celów szkoleń językowych i dokonaniu oceny postępu w zakresie ich realizacji.

Rozwiązanie specjalne

ETS Europe oferuje ponadto indywidualne rozwiązania dla naszych głównych klientów, działających na terenie Europy. Odpowiadamy na Państwa potrzeby w każdej części kontynentu.

Nasze rozwiązanie specjalne zapewnia Państwu:

• ogólną, kompleksową umowę na wdrożenie naszego rozwiązania we wszystkich placówkach Państwa firmy na terenie całej Europy,
• ogólną, kompleksową umowę na wdrożenie naszego rozwiązania we wszystkich placówkach Państwa firmy na terenie Europy,
• wsparcie ze strony lokalnych konsultantów, współpracujących z Państwem na miejscu w celu indywidualnego zarządzania różnymi projektami.

Kontakt z konsultantem ETS Europe pozwoli Państwu się przekonać jak rozwiązania pakietowe przyczynią się do udoskonalenia obecnych procesów HR w Państwa firmie.

Studium przypadku: Thai Airways
Co dwa lata Thai Airways potrzebuje rzetelnych narzędzi do rekrutacji około 100-150 nowych pracowników obsługi lotu, spośród ponad 10000 kandydatów. Egzamin TOEIC® pomaga w określeniu minimalnych wymogów znajomości języka angielskiego.

Studium przypadku: NEC
Firma NEC, oferująca rozwiązania w zakresie sieci informatycznych i półprzewodników, stworzyła własny uniwersytet, w którym wdraża programy edukacyjne i szkoleniowe.

Do góry

Drukuj