Go
O ETSObszary SpecjalizacjiProduktyUsługi konsultingoweStandardy jakości ETSReferencjeMateriały dla mediów
INSTYTUCJE AKADEMICKIE bandeau_haut
Informacje ogólne
Produkty dla Państwa
Usługi dla Państwa
TOEFL DI
Studia przypadku i referencje
Dostęp prywatny
 Home Poland / Instytucje akademickie  / Informacje ogólne 
Informacje ogólne
TOEFL w służbie zdrowia

Wymagania dla studentów studiów medycznych poszukujących zatrudnienia w poszczególnych krajach anglojęzycznych:

 

USA

Jak podała amerykańska Commision on Graduates of Foreign Nursing Schools (CGFNS International) niezbędnym warunkiem zatrudnienia w sektorze medycznym jest potwierdzenie poziomu sprawności językowej. Certyfikatami potwierdzającymi znajomość języka angielskiego są między innymi certyfikaty TOEFL iBT i TOEIC.

Według aktualnych przepisów egzamin TOEIC® z wynikiem 725 punktów oraz TOEFL® z wynikiem 83 punkty dopuszczają do pracy w sektorze medycznym w USA. 

 

Polskie pielęgniarki, które pragnęłyby kontynuować karierę zawodową w Stanach Zjednoczonych muszą spełnić szereg wymagań. Oprócz niezbędnego wykształcenia i doświadczenia (weryfikowanego egzaminami CGFNS oraz NCLEX), wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym efektywne włączenie się w środowisko zawodowe. Kwalifikacje językowe sprawdzane są w oparciu o wyniki uzyskane podczas egzaminu TOEFL.

[więcej informacji o pracy dla pielęgniarek w USA]

 

Wielka Brytania

W ogłoszonym niedawno komunikacie brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pojawiła się niezwykle istotna informacja dla osób poszukujących pracy w sektorach wysokowykwalifikowanych.

Do brytyjskiego programu migracyjnego (HSMP) został dodany egzamin TOEFL, jako wiarygodny certyfikat potwierdzający wymagane kompetencje językowe. Strategia ta znajduje zastosowanie w trakcie wydawania zezwoleń o pracę następującym kategoriom osób:

•   posiadających wymagane, wysokie kompetencje zawodowe,

•   wysokokwalifikowanym technikom i inżynierom,

•   osobom zatrudnionym na kierowniczych stanowiskach,

•   osobom zatrudnionym w zawodach, na które istnieje duże zapotrzebowanie na terenie Europejskiego Obszaru Zawodowego,

•   innym według uznania IND (Imigration and Nationality Directorate)

 

[więcej informacji o brytyjskim rynku pracy]